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上半年新建14家博士后工作站 我市新引进30名博士后人才

发布时间: 2022-07-07 19:52 来源: 金华市人民政府外事办公室   浏览次数:   

记者6日从市人力社保局获悉,今年以来,我市启动实施“企业博士后创新工程”,以博士后工作撬动企业创新发展,助力企业转型升级。上半年,全市新建博士后工作站14家、新引进博士后人才30人,分别较去年同期增长133.3%、76.5%。

围绕“2+4+X”重点产业,我市开展需求摸排,建立“博士后科研工作站、拟申报设站单位、后备培育单位”三级管理培育体系,强化分级分类跟踪指导,坚持“建站、引才齐步走”理念,动态更新人才需求和科研项目,定期推送至高校院所与人力资源机构,扩大引才覆盖。

“为驱动人才集聚,我们还整合现有‘百博入企’‘博士创新站’等博士政策,放大政策叠加效应,企业建立博士后工作站、招引全职博士后人才均有科研资助,博士后人才进站开展课题研究、出站继续开展科研也有相应生活补助和科研资助,免去人才后顾之忧。”市人力社保局相关负责人说。

以博士后工作站为基点,我市企业链接全省乃至全国高校院所资源,通过人才联合培养、项目合作开发、科研团队支持等,实现与高校院所资源要素的“共享共融”。以金华氢途科技为例,通过建立博士后工作站与浙江大学建立长期合作关系,该企业“氢能及燃料电池的商业化推广”项目在第一届全国博士后创新创业大赛获奖并得到国家支持奖金5万元。

同时,我市创新“产学研用”一体化机制,采用“人才+项目”的博士后人才培养模式,推动科研项目落地与成果转化,解决企业转型发展中的“卡脖子”问题。“自周卿伟博士入站后,帮助公司通过浙江制造‘格拉辛纸’标准的制订,为企业带来近500万元成果转化效益,生产线年销售额达5亿元。”浙江华川实业集团有限公司博士后工作站负责人说。

截至目前,全市共建成博士后工作站104家、招收培养博士后人才134人,科研项目直接转化为经济效益超40亿元。(记者 李晓艳 通讯员 郎静)

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