6月30日从义乌市人社局获悉，根据义乌市里相关文件要求，义乌市决定对义乌市内人力资源服务机构招引高校毕业生到义乌企业实习，或就业满一定时间的给予引才补助。 此次补助对象为在义乌市注册的人力资源服务机构，且信用等级在B级（含）以上。其中，义乌市内人力资源服务机构从市外引进全日制普通高校2022、2023届毕业生到我市非公企业（含民办非企业单位）连续实习或就业满6个月（不含劳务派遣人员），且累计超过100人的，每增加1人给予人力资源服务机构1000元/人的引才补助，每家最高50万元。 需要提醒的是，2022年6月-12月，从义乌市域以外引进2022、2023年毕业的大专及以上全日制普通高校毕业生，毕业时间以学信网学籍认证报告为准；引进到我市非公企业连续实习或就业满6个月的相关人员，就业时间以企业对公账号发放的工资流水时间为准。 符合相关条件的人力资源服务机构，应于人才引进一个月内在引才备案系统上完成备案，具体做法为：先登录义乌人才网（官方网站），再点击人力资源引才备案系统。每月需在人力资源引才备案系统上传引进人员的工资发放佐证材料，比如企业对公账号向个人银行账户发放工资的银行流水。 各人力资源服务机构应如实申报，凡有弄虚作假的，一经发现，人社部门将取消其补助资格。（▢全媒体记者 林晓燕）
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