本报讯（记者胡哲南）近日，全市博士后工作业务提升培训开班，各县（市、区）人力社保局分管领导、博士后工作业务科室负责人，58家博士后工作站及20家意向建站的企业负责人约130人参加本期培训。 今年，我市人力社保部门加强博士后工作指导，搭建高校流动站联合培养通道，助力博士后招收增量提效。本次培训邀请省专家与留学人员服务中心、省博管办周豪，浙江工业大学人事处博士后管理办公室程志君，就博士后管理工作、企业与高校联合培养博士后等业务作详细解读，帮助参训人员进一步掌握站点运营管理业务。 截至目前，我市建有82家博士后工作站，其中国家站31家，省级站51家。今年全市举办博士后工作推进活动10场以上，建立10家以上高校联系站点，为我市工作站争取更多博士后招收名额。
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